Talent
Dirigez une entreprise suisse au-delà de son fondateur
Prenez place au siège de direction d'une entreprise suisse établie. Dirigez son prochain chapitre, soutenu par un propriétaire permanent et une communauté de dirigeants qui partagent votre engagement.
Une opportunité vraiment unique
En Suisse, des milliers d'entreprises rentables et dirigées par leur fondateur changeront de mains au cours des prochaines années. La plupart n'ont pas besoin d'être réinventées. Elles ont besoin de quelqu'un qui prenne les rênes et les conduise avec soin.
Saha forme les dirigeantes et dirigeants qui reprendront ces entreprises. Le Future CEO Program est notre manière de préparer la prochaine génération de directrices et directeurs généraux pour un segment négligé de l'économie suisse : non pas des fondateurs, mais des successeurs prêts à reprendre une entreprise qui fonctionne et à la mener sur la durée.
Pour les bonnes personnes, c'est une opportunité rare. Vous prenez la responsabilité d'une entreprise suisse établie, portée par un propriétaire permanent qui ne cherche pas à revendre. Vous pouvez bâtir pour le long terme plutôt que de gérer en vue d'une sortie.
Qui vous êtes
Vous êtes une dirigeante ou un dirigeant opérationnel expérimenté, une manageuse ou un manager avec une responsabilité de compte de résultat, peut-être une entrepreneuse ou un entrepreneur qui a cédé une entreprise et cherche son prochain chapitre. Vous comprenez ce qui fait tourner une entreprise de taille modeste : les clients, l'équipe, la trésorerie, la culture.
Vous avez dirigé des équipes, pris des décisions difficiles et appris ce qui soutient une entreprise et ce qui la fait trébucher. Vous savez que bien diriger dépasse la maîtrise technique : il faut écouter, bâtir la confiance, tenir face à l'incertitude et laisser de la place à celles et ceux qui vous entourent.
Vous voulez diriger une entreprise qui fonctionne déjà, pas en construire une à partir de zéro. Vous pensez en années, pas en trimestres. Vous appréciez la discipline discrète d'une bonne PME suisse plus que l'effervescence d'une start-up.
Une maîtrise courante du français, de l'allemand ou de l'italien est requise, selon la région de Suisse où vous dirigerez. Une expérience entrepreneuriale ou la direction d'une business unit rentable constituent un avantage marqué.
Le Future CEO Program
Préparation
Vous travaillez à nos côtés pendant que nous identifions et évaluons des entreprises cibles. Vous apprenez à connaître notre thèse d'investissement, notre lecture des transitions et notre discipline opérationnelle. Vous nous aidez à affiner le modèle et nous apprenons comment vous pensez et dirigez. Cette phase est flexible et non rémunérée : vous gardez votre poste principal et nous découvrons ensemble si l'alignement est là.
Transmission
Une fois que nous avons identifié une entreprise ensemble, vous rejoignez l'équipe à plein temps et vous êtes rémunéré. Vous travaillez aux côtés de la personne fondatrice sortante dans un processus structuré de transmission : vous apprenez à connaître les clients, l'équipe et les opérations, vous prenez progressivement la responsabilité et vous vous préparez à assumer pleinement la direction.
Direction générale
Vous dirigez l'entreprise en tant que directrice ou directeur général, avec une pleine responsabilité opérationnelle et une participation significative au succès. Saha détient l'entreprise de manière permanente, ce qui vous permet de bâtir pour le long terme plutôt que de gérer en vue d'une sortie. Vous devenez la gardienne ou le gardien de l'entreprise : de ses clients, de son équipe, de sa place dans la communauté.
Responsabilité durable
Au fil des années, le rôle s'approfondit. L'entreprise se consolide, les relations mûrissent, le savoir-faire opérationnel s'affine. Vous rejoignez un cercle croissant de directrices et directeurs généraux Saha : des pairs qui apprennent les uns des autres, accompagnent les nouveaux dirigeants et contribuent à la manière dont nous trouvons et soutenons la prochaine génération.
Ce que le programme offre
Un siège de direction dans une entreprise suisse établie et rentable, choisie ensemble avec nous. Pas de page blanche. Une entreprise réelle, avec des clients, une équipe et un parcours.
Un propriétaire permanent derrière vous. Saha détient sur la durée, il ne s'agit donc pas d'optimiser l'entreprise en vue d'une sortie. Vous pouvez bâtir pour le long terme : relations, culture et qualité opérationnelle qui s'accumulent au fil des années.
Une communauté de pairs dirigeants. Vous ne dirigerez pas seul. Vous rejoignez un groupe croissant de directrices et directeurs généraux Saha qui se font confiance, apprennent les uns des autres et partagent les mêmes défis. Un échange entre pairs, des outils communs et un siège qui gère le sourcing, la finance et l'infrastructure pour que vous puissiez vous concentrer sur l'entreprise.
Une participation économique significative dans l'entreprise que vous dirigez. Si vous bâtissez bien, vous gagnez. Si l'entreprise gagne, nous gagnons tous.
Ce que nous attendons en retour
Du sérieux. Ce n'est pas une incursion dans le monde des PME. Vous vous engagez à diriger l'entreprise que vous reprenez, non pour un an ou deux, mais aussi longtemps qu'elle aura besoin de vous et que vous pourrez la servir.
Du soin. Vous héritez d'une communauté de clients, de collaborateurs, de fournisseurs qui ont tous bâti sur le travail d'une personne fondatrice. Ces relations méritent la même attention que celle qu'elles ont reçue au fil des années.
Du discernement. Saha apporte le capital, la discipline et l'accompagnement. La direction au quotidien vous revient. Nous cherchons des personnes capables de décider par elles-mêmes et de savoir quand demander conseil.
Le processus
Postuler
Dites-nous qui vous êtes, ce que vous avez dirigé et pourquoi le siège de direction d'une PME suisse a du sens pour vous. Une lettre courte suffit, un CV aide. Le ton peut rester informel.
Conversations
Nous aurons plusieurs échanges pour apprendre à nous connaître. Nous partageons ce que nous bâtissons et où nous allons. Vous partagez votre manière de penser, ce que vous avez dirigé et ce qui vous attire dans ce type de travail.
Thèse et engagement
Si l'alignement est là, nous définissons ensemble le type d'entreprise que vous voulez diriger : secteur, région, taille, profil. Nous lançons la recherche ensemble et nous nous engageons à vous accompagner jusqu'à la bonne entreprise.
Offre
Lorsque nous convergeons ensemble sur une entreprise précise, nous vous adressons une offre formelle : rémunération, participation et chemin vers le siège, par écrit. Dès lors, la transmission commence.
Rejoignez la première cohorte
Nous formons en ce moment la première cohorte du Future CEO Program. Si vous pensez que ce siège pourrait être le vôtre, dites-le-nous.