Pour les fondateurs
Vous avez bâti une entreprise qui mérite une transmission réussie
Lorsque vient le moment de prendre du recul, Saha vous aide à confier votre entreprise au bon successeur : un cadre de confiance, un membre de la famille ou un dirigeant externe soigneusement sélectionné. Nous apportons le financement et la structure, et vous recevez la majeure partie du prix en espèces à la clôture.
Nous mesurons ce qui est en jeu
Décider de transmettre son entreprise n'est pas seulement une décision financière. C'est une décision personnelle. Votre nom y est attaché. Votre équipe vous fait confiance. Vos clients comptent sur les exigences que vous avez fixées. Planifier la succession d'une entreprise familiale ou dirigée par son fondateur est l'une des décisions les plus importantes que vous prendrez.
Souvent, la personne la mieux placée pour mener l'entreprise plus loin est déjà proche de vous : un cadre qui connaît ses clients, ou un membre de la famille prêt à diriger. Ce qui fait généralement obstacle, ce n'est pas la capacité, mais le capital. Peu de successeurs disposent des moyens ou des garanties nécessaires pour acquérir l'entreprise qu'ils sont capables de diriger, et une banque ne financera pas la totalité du prix.
C'est précisément à cela que Saha répond. Nous finançons la succession avec une banque suisse et des investisseurs de long terme, investissons aux côtés de votre successeur et demeurons coactionnaires dans la durée. Votre entreprise conserve son nom, ses collaborateurs et son caractère.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Votre entreprise conserve son identité
Nous tenons à préserver le nom, la marque et l'ancrage local de chaque entreprise dans laquelle nous investissons. Chaque entreprise continue d'opérer sur son propre marché, avec sa propre identité.
Un successeur choisi pour ses compétences
Qu'il s'agisse de votre cadre, d'un membre de la famille ou d'un dirigeant externe soigneusement sélectionné, nous soutenons la personne la mieux à même de diriger l'entreprise. Un successeur externe travaille toujours à vos côtés pendant une période avant d'assumer la responsabilité.
La majeure partie du prix en espèces à la clôture
Vous recevez la plus grande part du prix à la conclusion de la transaction. Une part plus modeste reste dans l'entreprise sous forme de prêt du vendeur, remboursé avec intérêts selon un échéancier fixe.
Un prix convenu dès le départ
Nous convenons du prix sur la base des résultats que vous avez déjà obtenus, avant tout travail préparatoire. Le travail nécessaire pour préparer l'entreprise à la passation ne vous est pas facturé.
Votre implication selon vos conditions
Certains fondateurs préfèrent une passation nette. D'autres restent impliqués à titre consultatif pendant un temps. Nous concevons la transition en fonction de ce qui convient à vous et à votre successeur.
La continuité, sans échéance de sortie
Saha n'investit pas pour revendre. Nous conservons une participation durable, et l'équipe que vous avez constituée reste au cœur de l'entreprise. Les décisions concernant les personnes sont prises pour sa santé à long terme, jamais pour des considérations économiques de court terme.
Ce qui fait une bonne adéquation
Nous examinons chaque entreprise à l'aune de trois questions. Existe-t-il un successeur compétent ? L'entreprise peut-elle porter son financement confortablement, y compris au cours d'une année difficile ? Et la succession requiert-elle véritablement Saha, parce que le successeur ne peut la financer seul ? Lorsque ces trois conditions sont réunies, nous sommes bien placés pour apporter notre aide.
Établie et rentable
En général 10 à 100 collaborateurs, des bénéfices stables sur plusieurs années et un historique éprouvé.
Une demande stable et récurrente
Un chiffre d'affaires régulier ou récurrent, ni lié à des projets ponctuels ni dépendant d'un petit nombre de grands contrats.
Un successeur compétent en vue
Un cadre, un membre de la famille ou une personne de confiance capable de diriger l'entreprise. Lorsque personne n'est encore en place, nous pouvons aider à identifier et à préparer la bonne personne.
Le temps d'une passation en bonne et due forme
Une transition planifiée avec votre participation, afin que le savoir, les clients et les relations soient transmis avec soin.
Ce que signifie travailler avec nous
Il n'y a ni pression ni engagement à aucune étape. Nous avançons au rythme qui vous convient.
Un premier entretien confidentiel
Nous commençons par un échange privé et sans engagement afin de comprendre votre entreprise, votre réflexion et votre calendrier. Rien n'avance sans votre accord.
Une évaluation franche de la préparation
Ensemble, nous examinons l'adéquation : la rentabilité, la stabilité de la demande, la mesure dans laquelle l'entreprise dépend de vous au quotidien, et qui est en mesure de vous succéder. Nos outils nous permettent de le faire efficacement, afin que vous disposiez tôt d'une vision claire.
Un accord d'exclusivité
Lorsque l'adéquation est avérée, nous convenons d'une période d'exclusivité, généralement de douze à vingt-quatre mois, et d'un prix fondé sur les résultats que vous avez déjà obtenus. Rien ne change pour votre entreprise ni pour votre équipe à ce stade.
Préparer la passation
Nous aidons à recueillir le savoir que vous détenez, à documenter le fonctionnement des éléments clés de l'entreprise et à préparer tout ce que la banque requiert. Votre successeur apprend à connaître l'entreprise à vos côtés.
Financement et clôture
Votre successeur et Saha acquièrent l'entreprise ensemble, une banque suisse et des investisseurs de long terme finançant le solde. Vous recevez la majeure partie du prix en espèces à la clôture.
Un accompagnement durable après la clôture
Nous restons aux côtés de votre successeur sur le long terme, avec un reporting financier clair, une attention précoce à toute difficulté et l'expérience tirée des autres entreprises que nous accompagnons.
Votre entreprise mérite un échange sérieux
Si vous commencez à réfléchir à la suite, nous serions heureux de vous écouter. Tout est confidentiel, sans engagement, et le rythme vous appartient entièrement.