Für Gründer
Sie haben ein Unternehmen aufgebaut, das eine gute Übergabe verdient
Wenn die Zeit kommt, kürzerzutreten, hilft Saha Ihnen, Ihr Unternehmen der richtigen Nachfolge anzuvertrauen: einem bewährten Kadermitglied, einem Familienmitglied oder einer sorgfältig ausgewählten externen Führungspersönlichkeit. Wir stellen Finanzierung und Struktur bereit, und Sie erhalten den Grossteil des Preises beim Vollzug in bar.
Wir wissen, was auf dem Spiel steht
Die Entscheidung, Ihr Unternehmen zu übergeben, ist nicht nur eine finanzielle. Sie ist persönlich. Ihr Name steht dafür. Ihr Team vertraut Ihnen. Ihre Kundinnen und Kunden verlassen sich auf die Massstäbe, die Sie gesetzt haben. Die Nachfolgeplanung für ein Familien- oder gründergeführtes Unternehmen gehört zu den wichtigsten Entscheidungen, die Sie je treffen werden.
Oft steht Ihnen die Person, die das Unternehmen am besten weiterführen kann, bereits nahe: ein Kadermitglied, das die Kundschaft kennt, oder ein Familienmitglied, das bereit ist zu führen. Was meist im Weg steht, ist nicht das Können, sondern das Kapital. Nur wenige Nachfolgerinnen und Nachfolger verfügen über die Mittel oder Sicherheiten, um das Unternehmen zu erwerben, das sie führen könnten, und eine Bank finanziert nicht den gesamten Preis.
Genau hier setzt Saha an. Wir finanzieren die Nachfolge gemeinsam mit einer Schweizer Bank und langfristigen Investoren, investieren an der Seite Ihrer Nachfolge und bleiben langfristig Miteigentümer. Ihr Unternehmen behält seinen Namen, seine Mitarbeitenden und seinen Charakter.
Was Sie von uns erwarten können
Ihr Unternehmen behält seine Identität
Wir legen grossen Wert darauf, Namen, Marke und lokale Verankerung jedes Unternehmens zu erhalten, in das wir investieren. Jedes Unternehmen bleibt in seinem eigenen Markt tätig, mit seiner eigenen Identität.
Eine Nachfolge, gewählt nach Fähigkeit
Ob Ihr Kadermitglied, ein Familienmitglied oder eine sorgfältig ausgewählte externe Führungspersönlichkeit: Wir unterstützen die Person, die das Unternehmen am besten führen kann. Eine externe Nachfolge arbeitet stets eine Zeit lang an Ihrer Seite, bevor sie die Verantwortung übernimmt.
Der Grossteil des Preises beim Vollzug in bar
Sie erhalten den grösseren Teil des Preises beim Abschluss der Transaktion. Ein kleinerer Teil verbleibt als Verkäuferdarlehen im Unternehmen und wird nach einem festen Plan verzinst zurückbezahlt.
Ein von Anfang an vereinbarter Preis
Wir vereinbaren den Preis auf Grundlage der bereits erzielten Ergebnisse, bevor vorbereitende Arbeiten beginnen. Die Arbeit zur Vorbereitung des Unternehmens auf die Übergabe wird Ihnen nicht verrechnet.
Ihre Mitwirkung nach Ihren Vorstellungen
Manche Gründerinnen und Gründer bevorzugen eine klare Übergabe. Andere bleiben eine Zeit lang beratend tätig. Wir gestalten den Übergang so, wie es für Sie und Ihre Nachfolge richtig ist.
Kontinuität, ohne Exit-Frist
Saha investiert nicht, um weiterzuverkaufen. Wir behalten eine dauerhafte Beteiligung, und das Team, das Sie aufgebaut haben, bleibt das Herz des Unternehmens. Personelle Entscheidungen werden im Interesse seiner langfristigen Gesundheit getroffen, nie aus kurzfristigen wirtschaftlichen Überlegungen.
Was gut zu uns passt
Wir prüfen jedes Unternehmen anhand von drei Fragen. Gibt es eine fähige Nachfolge? Kann das Unternehmen seine Finanzierung komfortabel tragen, auch in einem schwierigen Jahr? Und braucht die Nachfolge Saha tatsächlich, weil die Nachfolgerin oder der Nachfolger sie nicht allein finanzieren kann? Sind alle drei Bedingungen erfüllt, können wir wirksam helfen.
Etabliert und profitabel
In der Regel 10 bis 100 Mitarbeitende, mit stabilen Gewinnen über mehrere Jahre und einem nachweisbaren Leistungsausweis.
Stabile, wiederkehrende Nachfrage
Umsätze, die stetig oder wiederkehrend sind, nicht projektbasiert oder von wenigen grossen Aufträgen abhängig.
Eine fähige Nachfolge in Sicht
Ein Kadermitglied, ein Familienmitglied oder eine Vertrauensperson, die das Unternehmen führen kann. Ist noch niemand bestimmt, helfen wir, die richtige Person zu finden und vorzubereiten.
Zeit für eine sorgfältige Übergabe
Ein Übergang, der unter Ihrer Mitwirkung geplant wird, damit Wissen, Kundschaft und Beziehungen mit Sorgfalt weitergegeben werden.
Wie die Zusammenarbeit mit uns aussieht
Zu keinem Zeitpunkt gibt es Druck oder Verpflichtungen. Wir gehen in dem Tempo vor, das für Sie stimmt.
Ein vertrauliches Erstgespräch
Wir beginnen mit einem persönlichen, unverbindlichen Gespräch, um Ihr Unternehmen, Ihre Überlegungen und Ihren Zeitrahmen zu verstehen. Nichts geht weiter, wenn Sie es nicht wünschen.
Eine offene Beurteilung der Bereitschaft
Gemeinsam prüfen wir die Eignung: Profitabilität, Stabilität der Nachfrage, das Ausmass, in dem das Unternehmen im Alltag von Ihnen abhängt, und wer Ihre Nachfolge antreten kann. Unsere Werkzeuge erlauben uns, dies effizient zu tun, damit Sie früh ein klares Bild erhalten.
Eine Exklusivitätsvereinbarung
Passt es, vereinbaren wir eine Exklusivitätsphase, in der Regel zwölf bis vierundzwanzig Monate, und einen Preis auf Grundlage der bereits erzielten Ergebnisse. Für Ihr Unternehmen und Ihr Team ändert sich in dieser Phase nichts.
Die Übergabe vorbereiten
Wir helfen, Ihr Wissen zu sichern, die zentralen Abläufe des Unternehmens zu dokumentieren und alles vorzubereiten, was die Bank verlangt. Ihre Nachfolge lernt das Unternehmen an Ihrer Seite kennen.
Finanzierung und Vollzug
Ihre Nachfolge und Saha erwerben das Unternehmen gemeinsam, eine Schweizer Bank und langfristige Investoren finanzieren den Rest. Sie erhalten den Grossteil des Preises beim Vollzug in bar.
Fortgesetzte Begleitung nach dem Vollzug
Wir bleiben langfristig an der Seite Ihrer Nachfolge, mit klarem Finanzreporting, früher Aufmerksamkeit für jede Schwierigkeit und der Erfahrung aus den anderen Unternehmen, die wir begleiten.
Ihr Unternehmen verdient ein ernsthaftes Gespräch
Wenn Sie beginnen, über die Zukunft nachzudenken, hören wir Ihnen gerne zu. Alles ist vertraulich, unverbindlich, und das Tempo bestimmen allein Sie.